求人について質問です。 募集をかける側なのですが 「時給1800円」 「勤務開始50時間以降...

8:51求人について質問です。。

募集をかける側なのですが 「時給1800円」 「勤務開始50時間以降は1350円〜」 このような変動は法律上は問題ないでしょうか？ もし許されると求人について質問です。。

募集をかける側なのですが 「時給1800円」 「勤務開始50時間以降は1350円〜」 このような変動は法律上は問題ないでしょうか？ もし許されると 1800円から下がる幅の許容を教えていただきたいです(感覚で) 現実的に1350円が出せるギリギリです。。

よろしくお願いいたします。。

労働条件、給与、残業 | 派遣、アルバイト、パート12 9:03問題になる可能性が高いです。。

50時間未満の労働内容と50時間以上の労働内容が同じであれば同一労働同一賃金の原則に反しますし、もともと1800円の時給で働いている従業員に50時間以上となったことを理由と時給を1350円とすることは労働条件の不利益変更とみなされる可能性が高いです。。

このはいかがでか？